障害者の雇用についてお伝えします。
障害者雇用促進法では民間企業に対し、従業員の2.3%以上の障害者を雇用することを義務付けています。
去年6月時点の県内の障害者雇用率は2.57%で全国8位です。
ただ全体でみると4割弱の企業が法定雇用率を達成できていません。
雇用が難しいと答えた企業があげた理由です。
「障害者雇用の経験が無く仕事を任せられるか不安」
「雇用しても長続きしない」という声があります。

こうした中で、28日、新富町と宮崎市の企業が障害者の就労について協定を結びました。
行政と障害雇用に取り組む企業、そして障害者が働く企業それぞれ、現場を見てきました。

宮崎市に本社があるHUNK・DC。
平家の郷など飲食店9店舗を展開するこの会社では、2人の障害者が働いています。